Accidente de Trabajo Rail Road Flat, California, 95248

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¿Qué es un accidente de trabajo?

Un accidente de trabajo o accidente de trabajo se produce cuando un trabajador sufre una lesión en el trabajo o por las tareas que realiza por cuenta ajena.

En el caso de que el daño se derive no de un accidente si no de una enfermedad originada por el trabajo, entonces estaremos normalmente ante una enfermedad profesional tiene la misma o similar a la cobertura que el accidente de trabajo.

Para que se considere“accidente laboral” es necesario que haya un nexo causal, una relación entre la lesión que se ha producido y el trabajo, ya sea el trabajo la causa directa o indirecta de la lesión. En el caso de que cuando esta relación accidente será “no laboral”, cuya protección es inferior.

¿Quién está protegido ante los accidentes?

protegidos de los trabajadores que trabajen por cuenta ajena, en cualquier caso, incluso si no están dados de alta en el sistema de la seguridad Social y no hayan cotizado previamente.

en la Actualidad los trabajadores por cuenta propia o “independientes pueden elegir cotizar en la mayoría de los casos para estar protegidos también en caso de accidentes de trabajo. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (Trade) tienen que cotizar necesariamente por contingencias profesionales.

Pese a que la normativa entre los trabajadores por cuenta propia y ajena es similar, en este artículo hablaremos de los accidentes de trabajo que sufren los trabajadores asalariados.

Situaciones que se reconoce como accidente de trabajo

Para que el incidente se califique como laboral tiene que haber una relación directa entre el trabajo y el accidente. En muchos casos es fácil de ver esa conexión: riesgo de descarga eléctrica con un enchufe al enchufar la impresora del despacho, un corte con la maquinaria con la que se trabaja, etc.

Pero en algunos casos no tan claros la legislación específica que también se considerarán accidentes de trabajo los siguientes casos:

Accidentes in itinere: es decir, lo que se tengan yendo o volviendo del trabajo. Además recientemente la Sentencia del Tribunal de la ue también se ha reconocido que también son accidentes in itinere los que tienen los trabajadores sin centro fijo de trabajo en el camino entre su casa y el primer o el último cliente visitado.

de Accidentes al realizar las labores sindicales, es decir si el representante del sindicato del accidente mientras realiza sus funciones sindicales o al ir y volver de estas funciones, también será un accidente laboral

Accidentes en misión: es decir cuando usted se encuentra fuera del centro de trabajo por orden del empresario, durante el trayecto.

de Accidentes mientras se realizan actos de la salvación o similares, cuando tengan conexión con el trabajo.

-las Enfermedades que no están en el listado de enfermedades profesionales, pero que surgen exclusivamente del trabajo.

Enfermedades que ya se tenían, pero que se agravan debido a un accidente en el trabajo.

En general se supone que toda lesión producida durante la jornada de trabajo en el centro de trabajo, es accidente de trabajo, salvo que el empleador no demuestra lo contrario. Así que habrá que ver si el accidente es durante el tiempo efectivo de trabajo de un empleado.