Accidente de Trabajo Lynwood, California, 90262

Accidente de Trabajo Lynwood, California, 90262


¿Qué es accidente de trabajo?

Un accidente de trabajo o accidente de trabajo se produce cuando un trabajador sufre una lesión en el trabajo o por las tareas que realiza por cuenta ajena.

En el caso de que el daño no se derive de un accidente si no de una enfermedad originada por el trabajo, entonces estaremos normalmente ante una enfermedad profesional, que tiene la misma o similar cobertura que el accidente de trabajo.

Para que se considere“accidente laboral” es necesario que haya un nexo causal, una relación entre la lesión se ha producido y el trabajo, ya sea el trabajo la causa directa o indirecta de la lesión. En el caso de que no haya este nexo, el accidente será “no laboral”, cuya protección es menor.

¿Quién está protegido ante los accidentes de trabajo?

Están protegidos los trabajadores por cuenta ajena, en cualquier caso, aunque no están dados de alta en la Seguridad Social o no que eran anteriormente.

Actualmente los trabajadores por cuenta propia o “autónomos” pueden elegir el comercio en la mayoría de los casos para estar protegidos también en caso de accidentes de trabajo. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (Trade) tienen que cotizar necesariamente por contingencias profesionales.

Pese a que la legislación entre trabajadores por cuenta propia y ajena es similar, en este artículo hablaremos de los accidentes de trabajo que sufren los trabajadores asalariados.

Situaciones que se reconoce como accidente de trabajo

En muchos casos es fácil de ver esa conexión: riesgo de descarga eléctrica con un enchufe al enchufar la impresora del despacho, un corte con la maquinaria con la que trabaja, etc.

Pero en algunos casos no tan claros la legislación específica que también se considerarán accidentes de trabajo los siguientes casos:

los Accidentes in itinere es decir, lo que se tengan yendo o volviendo del trabajo. Además recientemente una Sentencia del Tribunal de Justicia de la ue también se ha reconocido que también los accidentes in itinere de los que tienen los trabajadores no un centro fijo de trabajo en los desplazamientos entre la casa y el primer o el último cliente visitado.

Accidentes al realizar las labores sindicales, es decir si un delegado sindical tiene un accidente mientras realiza sus funciones sindicales o al ir y volver de estas funciones, también será un accidente laboral

Accidentes en misión: es decir cuando se está fuera del centro de trabajo por orden del empresario, durante el trayecto.

de Accidentes mientras se realizan actos de la salvación o similares, cuando se hagan con conexión con el trabajo.

-las Enfermedades que no están en el listado de enfermedades profesionales, pero que se deriven exclusivamente de trabajo.

Enfermedades que ya estaban, pero que se agravan por un accidente en el trabajo.

En general se presumirá que toda lesión producida durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo, es un accidente de trabajo, salvo que el empleador no demuestra lo contrario. Así que habrá que ver si el accidente es durante el tiempo efectivo de trabajo del trabajador.