Accidente de Trabajo Los Angeles, California, 90019

Accidente de Trabajo Los Angeles, California, 90019


¿Qué es un accidente de trabajo?

de un accidente de trabajo o accidente laboral se produce cuando un trabajador sufre una lesión en el trabajo o por las tareas que esté realizando por cuenta ajena.

Esta lesión que sufre por un accidente, una acción súbita, y el daño puede ser tanto físico como psicológico.

Para que se considere“accidente laboral” es necesario que haya un nexo causal, una relación entre la lesión se ha producido y el trabajo, ya sea el trabajo la causa directa o indirecta de la lesión. En el caso de que cuando esta relación accidente será “no laboral”, cuya protección es inferior.

¿Quién está protegido ante los accidentes de trabajo?

Están protegidos los trabajadores que trabajen por cuenta ajena, en cualquier caso, incluso si no están dados de alta en la seguridad Social o no que eran anteriormente.

Actualmente los trabajadores por cuenta propia o “autónomos” pueden elegir cotizar en la mayoría de los casos para estar protegidos también en caso de accidentes de trabajo. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (Trade) tienen que cotizar necesariamente por contingencias profesionales.

a Pesar de que la normativa entre los trabajadores por cuenta propia y ajena parece que, en este artículo vamos a hablar de los accidentes que sufren los trabajadores asalariados.

Situaciones que se reconocen como accidente de trabajo

Pero en algunos casos no tan claros la legislación específica que también se consideran accidentes de trabajo los siguientes casos:

Accidentes in itinere es decir, lo que tenían yendo o volviendo del trabajo. Además recientemente una Sentencia del Tribunal de Justicia de la UE ha reconocido que también los accidentes in itinere de los que tienen los trabajadores sin centro fijo de trabajo en los desplazamientos entre su casa y el primer o el último cliente visitado.

de Accidentes al realizar las labores sindicales, es decir si el representante del sindicato del accidente mientras que realiza sus funciones sindicales o al ir y volver de estas funciones, también será un accidente de trabajo

Accidentes en misión: es decir cuando se está fuera del centro de trabajo por órdenes del empleador, durante el trayecto.

de Accidentes mientras se realizan actos de salvamentos o similares, cuando tengan conexión con el trabajo.

-las Enfermedades que no están en el listado de enfermedades profesionales, pero que se deriven exclusivamente de trabajo.

de Enfermedades que ya se tenían, pero que se agravan debido a un accidente en el trabajo.

En general se supone que toda lesión producida durante la jornada laboral y en el centro de trabajo, es accidente de trabajo, si el empresario demuestre lo contrario. Por lo que habrá que ver si la lesión se produjo durante el tiempo efectivo de trabajo del trabajador.